Jobs Act nel pubblico impiego

Dopo qualche dubbio iniziale sull'applicazione o meno della nuova disciplina del licenziamento individuale ai lavoratori pubblici, il Governo ha più volte ribadito che il Jobs Act non si applica ai rapporti di pubblico impiego e che tale materia potrebbe essere disciplinata nell'ambito della legge delega sulla riforma della pubblica amministrazione (c.d. Riforma Madia).

Tuttavia, la posizione assunta dall'Esecutivo non è condivisibile, posto che l'argomentazione maggiormente utilizzata - più politica che giuridica - secondo cui la riforma del lavoro sarebbe stata pensata e scritta per i lavoratori privati e per dare più flessibilità all'impresa non potrebbe in nessun caso implicare che regole di diritto positivo (vedi il D.Lgs. 165/2001) vengano modificate "implicitamente". http://www.aidp.it/riviste/articolo.php?idn=298&ida=3055