Investimenti a rischio senza certezza del diritto

di Avv. Gabriele Fava 31 maggio 2015

Da qualche mese il diritto del lavoro è interessato da una riforma che modifica sostanzialmente istituti ormai radicati della materia, quali ad esempio l'impossibilità per il datore di lavoro di cambiare le mansioni al lavoratore, se non con altre di livello equivalente, o la reintegra in caso di licenziamento illegittimo. Sebbene il campo in questione sia avvezzo alle novità legislative, quella operata dal Jobs Act lo sta scuotendo profondamente. Quello del lavoro infatti è sì un diritto dinamico, ma è anche ancorato ad alcuni principi cardine che per lungo tempo sono stati imprescindibili.
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