Contratto di lavoro a tempo parziale agevolato per pensionabili

di Avv. Gabriele Fava e Avv. Roberto Parruccini

Con il Decreto Interministeriale del 13 aprile 2015 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità, da parte del lavoratore, di trasformare il rapporto di lavoro da full-time a part-time in prossimità dell’età pensionabile.

Tale provvedimento consente ai lavoratori dipendenti del settore privato di trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con riduzione dell’orario di lavoro in misura compresa tra il 40 ed il 60%, con corresponsione mensile, da parte datoriale, di una somma pari alla contribuzione previdenziale ai fini pensionistici a carico del datore di lavoro relativa alla prestazione lavorativa non effettuata e con riconoscimento della contribuzione figurativa commisurata alla retribuzione corrispondente alla prestazione lavorativa non effettuata in ragione del contratto di lavoro a tempo parziale agevolato.

Continua a leggere: http://www.amicimarcobiagi.com/contratto-di-lavoro-a-tempo-parziale-agev...