Jobs Act/Voucher, Anpal, Congedi: gli "autogoul" delle nuove norme

La materia del diritto del lavoro non smette di essere investita da nuove norme volte a razionalizzare ed efficientare il mercato del lavoro e delle relazioni industriali. L’intento primario del Jobs Act di promuovere la flessibilità in entrata e il contratto a tempo indeterminato come forma comune di contratto viene attuata anche mediante il riordino delle tipologie contrattuali e mediante l’eliminazione del job sharing, dell’associazione in partecipazione e delle collaborazioni coordinate e continuative, andando così a garantire - si spera - maggiore facilità nell’assunzione di nuove risorse con contratto a tempo indeterminato e consentendo di smascherare le finte partite Iva e i contratti a progetto.
http://www.ilsussidiario.net/News/Lavoro/2015/6/14/JOBS-ACT-Voucher-Anpa...