Reddito di cittadinanza e quota 100.

Reddito di cittadinanza e quota 100.

Reddito di cittadinanza e quota 100.

Reddito di cittadinanza e quota 100.

1) Incentivi per le assunzioni di beneficiari del RdC
Le imprese che assumono a tempo pieno ed indeterminato potranno ottenere un incentivo che consiste nell’esonero dal pagamento dei contributi previdenziali ed assistenziali pari alla differenza tra le 18 mensilità e il numero di mensilità già ricevute dal beneficiario sino all’assunzione e comunque non superiore a 780 euro mensili e non inferiore a 5 mensilità dell’importo del RdC.
Mario Rossi è beneficiario del RdC per 780 mensili. Dopo 2 mesi di RdC viene assunto dalla Società Alfa. Quest’ultima potrà beneficiare di uno sgravio contributivo pari a 16 mensilità di RdC ossia 780x16= 12.480

2) Quota 100
I lavoratori che avranno maturato, già al 31 dicembre 2018 almeno 62 anni di età e 38 di contributi avranno la possibilità di andare in pensione anticipata senza penalizzazioni.
-Per il settore privato sono previste delle “finestre” trimestrali per coloro che maturano i requisiti a partire da gennaio 2019, con la prima finestra ad Aprile 2019 per coloro che hanno maturato i requisiti a dicembre 2018
-Per il settore pubblico sono previste “finestre” semestrali per coloro che maturano i requisiti a partire da gennaio 2019con la prima finestra ad Agosto 2019 per coloro che hanno maturato i requisiti a dicembre 2018
Attraverso il Fondo Bilaterale per il ricambio generazionale si può andare in pensione tre anni prima rispetto ai requisiti definiti in quota 100, a patto che ci sia un’assunzione.
La pensione non è cumulabile con redditi da lavoro dipendente o autonomo ma solo con redditi da lavoro occasionale (fino ad massimo di 5mila euro)
Sono esclusi i lavoratori in Isopensione
I dipendenti pubblici devono dare un preavviso di sei mesi
È possibile cumulare periodi assicurativi presenti su più gestioni

3) Trattamento di fine rapporto statali
I pensionati pubblici hanno la possibilità di ottenere in tempi brevi l’anticipo di fine rapporto sino ad e 30.000 (ora si aspettano 2-3 anni)